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Post by dfhdfu on Apr 5, 2024 21:44:37 GMT -8
則必須根據 CST 第 64 條的規定向合作者支付賠償。 在這種情況下,工人有權享有法律規定的所有社會福利,如果他或她屬於特殊保護群體,例如孕婦、殘疾人等,則還可以加強工作穩定性。 學徒合約 學習合約是公司與希望獲得活動或行業理論和實踐培訓的個人之間簽訂的合約。此類合約旨在促進進入勞動力市場並促進專業培訓。 它的最長持續時間為兩年,並且必須與國家學習服務 (SENA) 或授權教育機構認可的培訓計劃相關聯。學徒獲得相當於現行法定最低工資75%的支持,並有權向一般健康社會保障體系繳款。 強大的組織文化 民事或商業合約 本合約是兩個自然人或法人之間為開展合法的具體經濟活動而簽訂的合同,雙方之間不存在從屬關係或依賴關係。此外,它不產生僱傭關係,而是合約關係。 因此,承包商有責任遵守其稅務義 韓國電話號碼 務並向一般社會保障體系繳納自己的繳款。承包商只需支付所提供服務的約定價值,並驗證承包商義務的遵守情況。 總之,僱傭合約是使工人和雇主之間的關係正式化並確定雙方權利和義務的法律文件。 在哥倫比亞,根據關係的期限、形式和目的,有不同類型的僱傭合約。了解每份合約的特點和好處,根據每種情況的需要和期望選擇最合適的合約非常重要。 您已經到達終點,我們希望這些資訊對您有所幫助,既然您知道合約在專業領域的重要性,您將選擇最適合您公司的需求和目標的合約。請記住,在Siigo ,我們擁有最佳的解決方案來增強您的管理並在您業務的所有領域和流程中為您提供支援。訪問我們的網站並獲得您的免費建議。
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